المقدمة

تلتزم الرؤية للتأمين بالمعايير الممكنة من حيث ممارسات الحوكمة والصدق والشفافية والنزاهة والمساءلة والكفاءة المهنية وواجبها في الوفاء بمسؤولياتها على النحو المنصوص عليه في ميثاق السلوك المهني الخاصة بـالشركة.

الهدف

تهدف هذه السياسة إلى تشجيع كل فرد يعمل لصالح الشركة أو يتعامل معها على الإبلاغ عن أي مخالفات أو ممارسات غير أخلاقية على أي مستوى من الهيكل التنظيمي مع حماية كاملة وراحة وثقة و بالإضافة إلى ذلك ، تهدف إلى تحديد وتأسيس موقع الشركة في إطار الإبلاغ عن الممارسات غير الأخلاقية ، ووضع خطوات مناسبة للتحقيق واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.

تعريفات

ا. "الممارسة غير الأخلاقية" تعني أي سلوك أو ممارسة للشركة أو لموظفيها أو أو مورديها أو المتعاملين مع الشركة فيما يتعلق بمعاملاتهم التجارية والتي يُعتقد أنها لا تتفق مع مبادئ العمل العامة للشركة ، وتشمل ، على سبيل المثال ، على سبيل المثال لا الحصر ، الأنشطة المشبوهة التالية / الممارسات غير السليمة:

الغش في التقارير المالية. معالجة بيانات الشركة / السجلات ، وثائق التأمين ... إلخ. إساءة استخدام السلطة في أي مستوى محدد في الشركة ؛ الإفصاح عن السرية للأفراد غير المصرح لهم ؛ انتهاك القوانين واللوائح المعمول بها عن عمد ، وبالتالي تعريض الشركة لعقوبات أو غرامات أو أي إجراء قانوني ؛ أي حالات اختلاس أو سوء استخدام لممتلكات / أصول الشركة ؛ انتهاك اي من سياسات الشركة والمعمول بها ، بما في ذلك ميثاق السلوك المهني ؛ نشاط اجرامي؛ المضايقة من أي نوع كانت للموظفين أو أي طرف ثالث. استخدام المعلومات السرية المكتسبة في سياق عمل الفرد من أجل المنفعة الشخصية ؛ أي أنشطة أخرى سواء كانت غير أخلاقية أو غير صحيحة في طبيعتها وتضر بمصالح الشركة ؛ محاولات لإخفاء أي مما سبق. ب. "المُبلغين عن المخالفات" يعني أي شخص (موظف أو مدير أو عميل أو بائع أو أي صاحب مصلحة فردي آخر) يبلغ عن ممارسة غير أخلاقية بموجب هذه السياسة. الإبلاغ

تضمن هذه السياسة سرية التعامل وحماية المُبلغ من خلال اليات الابلاغ الاتية: البريد الالكتروني: whistleBlow@insurevic.com هاتف 24853908 968 مدير دائرة الامتثال-الرؤية للتأمين ش م ع ع